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Si el sensor de oxígeno y nitrógeno está roto, ya no quemará urea. El daño al sensor de nitrógeno y oxígeno también provocará fallas en el reabastecimiento de combustible, energía insuficiente, fallas en la comunicación de la línea CAN y otras fallas. Puede utilizar el banco de pruebas de la bomba de urea o la función de prueba del sensor de NOX en el decodificador para realizar pruebas. Un resultado de prueba calificado indica que el sensor es normal y un resultado de prueba no calificado indica que el rendimiento del sensor es deficiente.

​Ya existe mucho conocimiento sobre componentes automotrices, por lo que estoy un poco familiarizado con el secreto para prolongar la vida útil de los componentes automotrices. Todos también pueden prestarle atención, lo que puede ayudar a mantener la seguridad y estabilidad del automóvil.

Una decisión presidencial publicada en el boletín oficial del gobierno turco el 5 de julio mostró que Turquía suavizó su reciente decisión de imponer aranceles a los automóviles chinos importados para alentar la inversión de los fabricantes de automóviles.

Para celebrar el inicio del otoño, un término solar tradicional chino, Syhower dio la bienvenida a la llegada del otoño con un conmovedor evento de té por la tarde, en el que se sirvió la primera taza de té con leche de la temporada. Esta encantadora reunión reunió a nuestro equipo para disfrutar de los sabores del otoño y fomentar un sentido de comunidad dentro de nuestro lugar de trabajo.

Syhower se complace en anunciar su participación en la Exposición de la Industria del Transporte Inteligente del Área de la Gran Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao (Guangzhou), que tendrá lugar [insertar fechas del evento] en Guangzhou, China. La Expo es uno de los principales eventos de la región y reúne a líderes de la industria, innovadores y partes interesadas de todo el mundo para explorar el futuro del transporte inteligente.

El cumpleaños es un momento importante en la vida de todas las personas y en Syhower este momento cobra más significado. La empresa siempre cree firmemente que los empleados son la riqueza más valiosa de la empresa y que los esfuerzos de cada empleado son dignos de ser apreciados. Así nació una fiesta de cumpleaños llena de sorpresas y toques.